تبليغاتX
بررسی مشکلات اداره اپراتوری 118 - نیروهای انسانی شرکت های پیمانکار مخابرات

 هم اکنون، پیش از خصوصی سازی شرکت مخابرات ، حدود 16 هزار نفر از نیروهای انسانی بخش خصوصی مخابرات، به عنوان پیمانکار، برای شرکت مخابرات ایران، کار می کنند که از دید حقوقی، قانونگذاری و دولت، کارکنان شرکت مخابرات به حساب نمی آیند و کسی فکری به حال شان نکرده و نمی کند.
در اوائل بهمن ماه 1386 بر آن شدم تا در شرکت مخابرات استان تهران، ایران(مادر) و زیرساخت، کارمندان "غیر رسمی" شرکت مخابرات ایران یعنی همان نیروهای انسانی شرکت های پیمانکار مخابرات را پیدا کنم .
نتیجه مطالعاتم، تکان دهنده بود: کسی به فکر آن ها نیست، از حال و روز بدشان گفتند و حتی بخشنامه سازمان مدیریت و برنامه ریزی (سابق) به تاریخ 17/8/85 و به شماره 135938/100 را به من نشان دادند که حاکی از آن بود که یک سال قبل (در سال 1384) دولت نهم خیال داشت کمبود نیروی انسانی متخصص شرکت های مخابراتی را با گزینش افرادی از میان کارکنان غیر رسمی، شاغل در شرکت های پیمانکاری (و برون سپاری) بر طرف کند. بنابراین بنا بود از تاریخ 1/7/1385 وضعیت شغلی کارکنان غیر رسمی، تغییر کند و بهترین نیروها از میان ایشان، کارمندان رسمی شرکت های وابسته به مخابرات ایران شوند.
اما در مهرماه 1385 نه تنها خبری از رسمی شدن آن ها مطرح نبود بلکه شرکت های پیمانکاری، نیز، که کسب و کار خود را از دسته رفته می دیدند، حقوقی به کارکنان خود نپرداختند چرا که به درخواست مقام محترم ریاست جمهوری از اول مهر1385، بایستی وضعیت شغلی آن ها تغییر می کرد. اما چیزی که تغییر نکرد روحیه کارکنان غیر رسمی بود زیرا آن ها امید داشتند که توسط شرکت های مخابرات دولتی گزینش شوند. چند ماهی بدین منوال گذشت تا این که معلوم شد، مساله به همین سادگی ها نیست بلکه بسیار پیچیده است! این در حالی بود که نه از حقوق و مزایای کارکنان خبری بود و نه از تجدید قرارداد با شرکت های پیمانکار. تا این که بالاخره پس از چند ماه بلاتکلیفی، توانستند تنها بخشی از حقوق و مزایای خود را به عنوان علی الحساب بگیرند. آنها سپس قرارداد جدیدی را با شرکت های پیمانکاری امضا کردند اما چون هیچ یک از طرفین وضعیت مناسبی نداشتند این بار حدود یک چهارم تا یک سوم حقوق سابق ایشان، کسر شده بود و مدت قرارداد نیز به حدود یک ماه یعنی تا آخر سال 85، محدود گردیده بود. در نتیجه، پول عیدی نیز به مراتب از سال های گذشته کمتر شد و این امر فشار شدیدی را به کارکنان متاهل به ویژه مردانی که تنها نان آور خانواده هستند وارد ساخت . شرکت های پیمانکاری در سال 1386 نیز، قرارداد جدیدی را با کارکنان "غیر رسمی" بستند که در پایان فروردین 1387 خاتمه می پذیرد و بعد از آن، معلوم نیست برای این دسته از کارکنان، چه وضعیتی پیش می آید! به واقع: سالی که نکوست از بهارش پیداست!

 نوشته: مهندس عباس پور خصالیان
منبع : ماهنامه دنیای مخابرات و ارتباطات

نوشته شده توسط اپراتور 118 در سه شنبه بیست و چهارم اردیبهشت 1387 ساعت 20:11 | لینک ثابت |
 
offshore bank account